Profil

Kathrin Haag hat das Studium der Psychologie in Heidelberg mit dem Diplom abgeschlossen und durch zahlreiche Zusatzausbildungen ergänzt, u.a. klientenzentrierte Gesprächsführung, systemisches und transaktionsanalytisches Coaching, Organisationsentwicklung und Change Management sowie personalspezifische Weiterbildungen.

Mit über 15 Jahren Erfahrung im Personal- und Trainingsbereich kann sie sowohl in HR-operativen Themen als auch in sämtlichen Entwicklungsthemen Unterstützung bieten.

Ihre Karriere startete sie in einem globalen IT-Unternehmen in der Personalentwicklung in Deutschland, wurde nach 3 Jahren als HR-Managerin / HR Business Partner für dieselbe Firma in die Schweiz berufen und verbrachte dort weitere 7 Jahre in unterschiedlichen Führungspositionen auf lokaler, regionaler und globaler Ebene des Personalwesens.

Während weiterer 2 Jahre in einer innovativen Beratungsfirma als Trainerin und Coach tätig, konnte sie Einblick in die unterschiedlichsten Unternehmen und Branchen erhalten sowie deren Kultur und Geist kennenlernen.

Zuletzt war Kathrin Haag als Personalleiterin einer renommierten, global tätigen Unternehmensberatung in Zürich für den gesamten Personalbereich (von der Gehaltsabrechnung bis zum Talent Management) der Schweiz zuständig, bevor sie sich entschied, in die Selbständigkeit zu gehen.